Государство делает очередной масштабный шаг навстречу работодателям, которым необходимы квалифицированные цифровые кадры. ИТ Школа Ростелекома запускает серию программ бесплатного профессионального обучения для сотрудников организаций всех отраслей. Инициатива реализуется в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры".
Принципиально важно, что данные программы напрямую работают и на достижение целей национального проекта "Экономика данных". Цифровая трансформация отраслей невозможна без специалистов, способных применять инструменты искусственного интеллекта, управлять ИТ-проектами, обеспечивать информационную безопасность и развивать телекоммуникационную инфраструктуру. Именно такие компетенции закладываются в основу каждой из восьми обучающих программ, что делает их не просто курсами повышения квалификации, а реальным вкладом в построение экономики, основанной на данных и цифровых технологиях.
Что это значит для работодателя?
Экономия бюджета на обучение. Обучение сотрудников оплачивается из средств федерального бюджета. Компания не несёт никаких расходов — государство полностью финансирует развитие ваших кадров.
Программы под реальные задачи бизнеса. Все курсы сформированы под наиболее востребованные профессии и закрывают конкретные потребности бизнеса в цифровых компетенциях. Специалисты осваивают работу с ИИ-инструментами, методамикибербезопасности, аналитикой данных и другими актуальными направлениями.
Без отрыва от производства. Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных образовательных технологий. Сотрудники учатся, не прерывая рабочий процесс, а программы включают практические кейсы, максимально приближённые к реальным задачам.
Легитимность и прозрачность. Участие подтверждается трёхсторонним договором, а по итогам обучения выдаётся официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Готовые кадры под ваши задачи. Как подчёркивают в ИТ Школе Ростелекома: "Мы не просто учим - мы "затачиваем" навыки сотрудников под ваши текущие проекты и технологии, которые вы используете".
Восемь программ на выбор:
1. Промпт-инжиниринг. Слушатели научатся создавать эффективные промпты для решения разнообразных задач, генерировать текстовый, графический и видеоконтент, анализировать результаты тестирования и внедрять работу с промптами в профессиональную деятельность.
2. Управление ИТ-проектами на базе программного продукта ПАО "Ростелеком". Участники освоят методологии управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), научатся работать с программным решением "Яга" от ПАО "Ростелеком" в реальных условиях, управлять рисками и формировать отчётность.
3. Анализ данных в Low-code платформах. Программа охватывает работу с BI-платформами для сбора, обработки и визуализации данных, применение методов сегментации, поиск инсайтов и построение визуальных отчётов для принятия бизнес-решений.
4. Основы UX/UI-дизайна. Слушатели научатся создавать дизайн-системы, разрабатывать интерактивные прототипы в Figma, адаптировать дизайн-решения под спецификации платформ и готовить проектную документацию к передаче в разработку.
5. Графический дизайн интерфейсов. Программа обучает основам визуального оформления экранной информации: проектированию элементов интерфейсов, созданию единой визуальной стилистики, составлению гайдлайнов и разработке инфографики.
6. Python-разработчик с использованием инструментов ИИ. Участники освоят разработку на Python с использованием Git и Scikit-learn, работу с NumPy, Pandas, Matplotlib и Seaborn, а также применение языковых моделей для автоматизации написания кода.
7. Введение в информационную безопасность. Программа охватывает базовые принципы защиты информации (конфиденциальность, целостность, доступность), методы анализа угроз, выявление уязвимостей и работу с инструментами мониторинга инцидентов.
8. Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования. Слушатели освоят архитектуру сетей и IP-технологии, настройку современных технологий доступа (FTTB, GPON), подключение сервисов и работу с реальным оборудованием.
Продолжительность программ составляет от пяти до восьми недель в зависимости от направления и объёма учебных часов - 72 или 144 академических часа. К участию приглашаются трудоустроенные граждане, имеющие диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Заявки на обучение принимаются до 20 августа 2026 года. Подать заявку от организации можно на официальном сайте проекта. После обработки заявки с организацией свяжется координатор проекта для уточнения всех деталей.
Это редкая возможность для организаций региона развивать цифровые компетенции сотрудников без финансовых затрат, опираясь на государственную поддержку и экспертизу крупнейшего телекоммуникационного оператора страны.
