Мир возможностей и ИИ-технологий: Сбер собрал на своей площадке 300 студентов ведущих вузов Ростовской области

Мероприятие открыл управляющий Ростовским отделением Сбербанка Константин Бугрим. В своём приветственном слове он подчеркнул особое доверие молодёжи к банку, сославшись на январское исследование Центра внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ о карьерных предпочтениях молодежи. Так, по его данным, абсолютное большинство студентов (57% опрошенных) назвали Сбер желаемым местом для старта карьеры.

«Такое доверие — это не только приятно, но и очень ответственно для нас. Мы прекрасно понимаем, что новому поколению важна не только достойная зарплата. Вы ждёте поддержки наставников, комфортной среды, ощущения, что ваша работа меняет мир к лучшему, и, конечно, реальных возможностей для роста. И мы в Сбере строим всю нашу работу именно на этих принципах», – отметил Константин Бугрим.

Он рассказал о своём личном карьерном пути и подчеркнул, что обучение и образовательное развитие не заканчиваются после получения диплома. 

«Образование - это непрерывный процесс. Вы должны постоянно учиться чему-то новому, читать книги, осваивать смежные дисциплины и не бояться переучиваться. Только так можно оставаться востребованным специалистом в эпоху развития искусственного интеллекта и технологических прорывов. Если вы готовы учиться каждый день — вы готовы к большой карьере. В Сбере мы таких людей поддерживаем и ждём», – добавил Константин Бугрим.

Программа встречи была насыщенной и практико-ориентированной. С интерактивной лекцией на тему возможностей Сбера как лидера и главного технологического драйвера выступила Анастасия Гулькова, директор управления по цифровому развитию бизнеса Юго-Западного банка. Она рассказала о ключевых технологических проектах и цифровых сервисах, которые банк реализует сегодня, формируя новую технологическую реальность.

Яркой частью программы стала история успеха молодого предпринимателя. Марк Березкин, выпускник ЮФУ, однажды попавший на практику в Сбер, а ныне – партнёр компании и генеральный директор ИТ-компании, поделился со студентами своим опытом. Его кейс наглядно показал, как стартап, рождённый из идеи, может вырасти в успешный бизнес при поддержке партнёров.

Кульминацией встречи стала панельная дискуссия в формате «вопрос-ответ» с экспертами встречи. Студенты получили возможность в неформальной обстановке задать вопросы о карьерных траекториях, ценностях компании, внедрении искусственного интеллекта и будущем финансового и IT-секторов.

Мероприятие стало эффективной площадкой для диалога между одним из крупнейших работодателей страны и талантливой молодёжью Дона, продемонстрировав реальные возможности для профессиональной самореализации в эпоху цифровой трансформации.