Летние тарифы мобильных операторов для жителей Ростова-на-Дону в 2026 году
Свыше тысячи школ Уральского ФО выбрали ОС Astra Linux для цифровизации образования
Иван Хрулев, «Группа Астра»: «Astra Automation – уникальная на российском рынке платформа по спектру возможностей»
КПД ИИ-контура: новая метрика для CIO
Отечественные решения виртуализации и резервного копирования для онлайн-банка
ЦБ
°
пятница, 31 июля 2026

Сбер открыл набор в «Школу 21» в Донецкой Народной Республике

Сбер открыл набор в «Школу 21» в Донецкой Народной Республике
Источник: Сбер
В Донецкой Народной Республике начался первый набор в школу цифровых технологий от Сбера «Школу 21». Здесь все желающие старше 18 лет могут бесплатно получить цифровые навыки и освоить востребованную профессию. Поступить может каждый, независимо от образования, опыта работы и умения программировать, важны уверенность, упорство и высокая мотивация. Поступить на отборочный этап («бассейн») можно до 28 сентября.

За 14 дней «бассейна» участники знакомятся с подходом к обучению в «Школе 21», выполняют практические задания и работают в командном формате. Этот этап помогает попробовать себя в разных направлениях разработки и понять, какая сфера в ИТ наиболее интересна для дальнейшего развития.

Евгений Серяпин, Управляющий Головным отделением Сбербанка по ДНР, Запорожской и Херсонской областям: «Для нас открытие «Школы 21» - это вклад в развитие Донбасса. Мы поддерживаем цель, которую ставит Глава Республики: дать каждому жителю ДНР возможность получить современную IT‑профессию, не уезжая из дома. Уверен, этот проект даст региону специалистов, способных решать серьёзные государственные задачи».

Поступление в «Школу 21» будет проходить в несколько этапов: сначала кандидат подаёт заявку на сайте, затем проходит онлайн-игру на логику, память и алгоритмическое мышление. Завершающий этап — «бассейн» — 14-девный очный интенсив в кампусе, на котором участники изучат основы разработки и языков программирования, а также выполнят индивидуальные и командные задания.

Денис Пушилин, Глава Донецкой Народной Республики: «Для Донецкой Народной Республики этот проект — часть большой работы по восстановлению и развитию региона, и очень важно, что она включает не только инфраструктуру, но и людей. Мы хотим, чтобы у наших жителей — особенно у молодёжи — была возможность получить востребованную профессию, не уезжая из региона. Открытие кампуса "Школы 21" в Донецке — это инвестиция в кадры, которые останутся здесь и будут работать на развитие республики».

В «Школе 21» применяется методика обучения «равный равному», где участники обучения обмениваются знаниями и опытом, выполняют проекты, проверяют задания друг друга. Благодаря ей ребята получают сильные «твердые» и развивают «мягкие» навыки, без которых невозможно создать качественный цифровой продукт. В рамках основного обучения каждый участник самостоятельно выстраивает расписание и продвигается по собственной траектории на цифровой образовательной платформе Сбера, которая разработана специально для «Школы 21».

Рустам Айнетдинов, генеральный директор «Школы 21»: «В "Школе 21" обучение строится вокруг практики и работы над реальными проектами. Участники постоянно взаимодействуют друг с другом, обмениваются опытом, вместе ищут решения и учатся работать в команде. Такой подход помогает развивать не только профессиональные компетенции, но и навыки коммуникации, ответственности и совместной работы, которые сегодня необходимы каждому ИТ-специалисту».

В «Школе 21» доступны более 20 образовательных направлений. Среди 12 направлений разработки — языки C++, Java, Python, Go, C#, Kotlin, Swift и JavaScript, мобильная разработка для iOS и Android, создание компьютерных игр. Ещё восемь направлений — вне разработки: кибербезопасность, аналитика данных, системный и бизнес-анализ, тестирование ПО, управление проектами, дизайн интерфейсов, биоинформатика. Участники выбирают специализацию в соответствии с интересами и целями.

Срок обучения — от девяти месяцев до двух лет в зависимости от направления. Обязательная часть программы — трёхмесячная стажировка, по завершении которой 100% стажёров получают предложения о работе.

Тематики: Кадры

Ключевые слова: обучение, кадры, Сбербанк

Свежее по теме

!-- Yandex.Metrika counter -->